8 серпня по ініціативі Рівненського міського центру зайнятості відбулося засідання круглого столу з роботодавцями на тему «Гідна заробітна плата і гідні умови праці - дієвий стимул трудової активності», - повідомляють у міському центрі зайнятості.
У засіданні круглого столу взяли участь заступник міського голови Рівного Сергій Васильчук, директор міського центру зайнятості Володимир Даценко, заступник начальника управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради Денис Наумов, начальник відділу обліку надходження платежів управління Пенсійного фонду України в місті Рівне Ірина Миронюк , заступник начальника управління оподаткування фізичних осіб Державної податкової інспекції в місті Рівне Руслан Дякевіч, голова правління Асоціації працівників будівельної галузі міста Рівного та Рівненської області Ігор Мічуда, а також понад 30 керівників підприємств, установ та організацій Рівного.
Протягом семи місяців у Рівному кількість створених робочих місць збільшилася майже на п'ять тисяч. Вигідним для роботодавців є працевлаштування безробітних за умови надання дотацій службою зайнятості. З початку року близько двохсот громадян були працевлаштовані на підприємства на такі дотаційні робочі місця.
5% рівненських підприємств виплачує заробітну плату працівникам у мінімальному розмірі. За словами фахівців управління праці та соціального захисту населення, в період з січня по червень кількість таких установ скоротилося на 90. Розмір мінімальної заробітної плати повинен становити не менше прожиткового мінімуму для працюючих осіб, а це на сьогоднішній день 1044 гривні.
Більше 80% надходжень до міської скарбниці здійснюється завдяки податку з доходів фізичних осіб. Тому міська влада зацікавлена, щоб заробітна плата нараховувалася працівникам своєчасно і в повному обсязі.
Під час заходу учасники обговорили ряд наболілих питань і внесли пропозиції щодо поліпшення співпраці між роботодавцями та відповідними державними структурами.
- 5 переглядів
